Menedżer wykorzystuje nowego pracownika, który jest nastolatkiem
like
dislike
0%0 Głosy
Dziękuję za głosowanie
Dodano: 10-11-2023Długość: 07:03
Pracownik, który jest bardzo naiwny i nie był z pracodawcą dłużej niż dwa lata, ma usiąść z pracodawcą do oceny. Nieświadomie jej szef miał inne intencje, zamiast oferować jej opinie.